为进一步提升西藏员工的综合业务能力水平，，，，，，推进工作越发高效发展，，，，，，1月31日至2月1日，，，，，，西藏子公司牧场治理部嘎玛旦增、旦增达瓦、种植部次旺仁增、综合部桑吉卓玛一行4人来到乐山总部及福建各工厂基地进行为期3天的参观走访、互换进建，，，，，，公司总部高低周到接待了西藏子公司同事。。。。。。

意识 深刻

与公司总部同事熟悉、交谈

来厦首日，，，，，，为了让西藏同事越发直观相识公司的企业文化和经营初心，，，，，，公司人事行政部总经理戴燕芳携带西藏同事参观总部，，，，，，当真讲述公司20年发展过程和获得的一系列成就、荣誉。。。。。。

走访 收成

每一次的走访进建，，，，，，都是收成的旅程。。。。。。进建互换期间，，，，，，西藏同事别离到广安永利集团304官网子公司、广安角美种植基地、同安研发基地走访进建，，，，，，实地感触公司在福建各地启发的业务和获得的成就。。。。。。

参观广安永利集团304官网子公司

参观广安角美种植基地

参观乐山同安研发基地

分享 积淀

每一次的互换分享，，，，，，都是成长的积淀。。。。。。在厦进建期间，，，，，，西藏同事屡次与公司高层面对面座谈并畅谈进建心得与感悟。。。。。。公司董事长夏永利集团304官网、首席技术专家方靓、常务副总裁钟晓辉、副总裁吴凯、副总裁、种植事业部总经理黄智雄等对其进建情况及工作发展赐与了专业建议，，，，，，这让他们受益匪浅。。。。。。

互换进建促提升，，，，，，凝心聚力共奋进。。。。。。通过这次互换进建，，，，，，进一步推进了公司员工之间的交谊，，，，，，加深西藏员工对公司总部及福建各工厂基地的相识，，，，，，使员工深刻体味到公司“专业、创新、责任、共赢”的价值观，，，，，，并营造了新一年公司员工周到、联结、奋进的优良氛围。。。。。。但愿西藏员工可能把这次互换进建的收成、感悟以及心灵带回西藏，，，，，，让西藏子公司在今后的工作中展示越发优良的风貌，，，，，，做出越发亮眼的成就！